Erzieher (m/w/d) für die Kita St. Marien in Quickborn

  • Erzbistum Hamburg
  • Quickborn
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Ab sofort suchen wir einen

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für die Kita St. Marien in Quickborn

mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden sowohl für den Krippen- als auch Elementarbereich.

Die katholische Kita St. Marien liegt im Zentrum von Quickborn, sie besteht seit 1981 und ist die kleinste Einrichtung in Quickborn.  

In der Einrichtung werden die Kinder zwischen 7.30 und 15.00 Uhr im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Elementargruppe Gruppe von 20 Kinder und von 0 bis 3 Jahren in einer Krippengruppe von 10 Kindern betreut. Wir begleiten die Kinder liebevoll, wertschätzend und individuell auf ihrem Entwicklungsweg und legen dabei großen Wert auf Teamarbeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihre Aufgaben

•        Betreuung und Förderung der Kinder

•        Planung und Durchführung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit

•        Dokumentation der Entwicklung von Kindern (Portfolio)

•        Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes, des Leitbildes und dem QM Prozess

•        Bereitschaft sich in der Teamarbeit zu engagieren

•        Umsetzung der Bildungsleitlinien Schleswig-Holstein und der religionspädagogischen Inhalte des Konzeptes

•        Zusammenarbeit mit Eltern

Ihr Profil

•        abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin oder vergleichbarer Qualifikation

•        Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit  

•        Feinfühligkeit für die Bedürfnisse der Kinder

•        Engagement und Verantwortungsbewusstsein

•        Identifikation mit der christlichen Kirche und mit dem religionspädagogischen Konzept

Unser Angebot an Sie

•        einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung

•        Wertschätzendes Miteinander im Team

•        Regelmäßige Supervision

•        Regelmäßige interne Fortbildungen

•        Bis zu 5 externe Fortbildungstage pro Jahr

•        Regelmäßige Teamsitzungen

•        Vergütung nach DVO in Anlehnung an den TVöD,

•        Bezuschussung der Altersvorsorge

•        30 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/ Woche), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die oben angegebene E-Mailadresse zu Händen von 
Frau Nina Neumann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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